學(xué)it需要學(xué)歷嗎 it行業(yè)學(xué)歷最低要求

　　學(xué)it需要學(xué)歷嗎  it行業(yè)學(xué)歷最低要求?你是不是覺得自己學(xué)歷不高，也沒有別人的家庭背景，現(xiàn)在感到特別迷茫，不知道自己能干什么?
　　學(xué)歷說它重要，是因?yàn)閷W(xué)歷的確在很大程度上能反映一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，好的學(xué)歷也的確能成為一塊敲入優(yōu)秀公司的金磚。
　　而說它不重要，則完全秉承“事在人為”這樣一句老話。
　　再好的學(xué)校也會產(chǎn)出廢柴，沒有高學(xué)歷的人同樣也能成就事業(yè)。
　　進(jìn)入社會后的每一件事情，其背后都不存在一個(gè)簡單的單線因果關(guān)系。
　　社會招聘中HR看一個(gè)人，更注重”過硬的業(yè)務(wù)能力“”良好的交流溝通能力“”成熟或成功的作品“。而這里列出的每一項(xiàng)都不是好學(xué)歷能直接帶來的。
　　其實(shí)學(xué)歷不高，出身不好的人比比皆是，比如李嘉誠、宗慶后，在逆境成長，在短的時(shí)間內(nèi)追上或者趕超別人的腳步。
　　學(xué)it需要學(xué)歷嗎 沒有學(xué)歷學(xué)IT專業(yè) 容易嗎學(xué)it需要學(xué)歷嗎?回到你的問題，你的學(xué)歷跟學(xué)習(xí)IT專業(yè)根本不存在沖突，不是說學(xué)歷沒有用，學(xué)歷在你進(jìn)大公司時(shí)仍然是一塊有優(yōu)勢的敲門磚。但是IT行業(yè)看重的是能力，如果你的能力在你的學(xué)歷之上，就業(yè)面和選擇機(jī)會依然很多。
　　如果你現(xiàn)在是，小編建議可以買一些入門級的編程書，動手操作一下，測試自己是否對這方面有興趣，是否適合自己。如果你是有一定的基礎(chǔ)，身邊有朋友從事這個(gè)行業(yè)，可以跟著朋友學(xué)。當(dāng)然，如果想系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，甚至接觸一些項(xiàng)目的實(shí)操，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)個(gè)不錯(cuò)的選擇。
　　另外，現(xiàn)在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，各家的情況和說辭都差不多，一定要找一家靠譜的機(jī)構(gòu)。
　　1.選擇口碑好的。百度一搜一堆負(fù)面或者大批托兒說好話的，就別去了，好的口碑都是日積月累慢慢建立起來的，要有好的教學(xué)和就業(yè)作為支撐;2.選擇就業(yè)有保障的。這里寫的保障是，敢把承諾寫進(jìn)合同的，而不是信口開河，動不動說培訓(xùn)完之后，薪資上萬的;3.選擇負(fù)責(zé)的師資團(tuán)隊(duì)。有些機(jī)構(gòu)老師下班直接走了，問個(gè)問題都找不到，而負(fù)責(zé)的老師都會陪同學(xué)戰(zhàn)斗到后;4.選擇小班線下教學(xué)對個(gè)人成長更大。視頻教學(xué)和大班教學(xué)在一定程度上不能普及到每個(gè)學(xué)生，視頻教學(xué)適合在職人員的技能提升，而非就業(yè)班的學(xué)習(xí);
　　學(xué)it需要學(xué)歷嗎  it行業(yè)學(xué)歷最低要求?學(xué)IT就來長沙一度IT學(xué)校，招生零基礎(chǔ)學(xué)員。