二十多歲,沒學歷,沒技術,找不到工作,怎么辦?誰說沒學歷就找不到工作?很多工作只有初中文憑就可以做。所以到底是你找不到工作,還是有工作不想干?現在的工作機會很多,我猜你不是找不到工作,而是找不到滿意的工作,首先你要確定你適合做什么,可以去選擇學一門技術,現在的社會掌握一門技術比大學本科學歷的工資待遇還好,所以不要輕易的去否定自己。
誰都有年輕的時候,同樣也有迷茫的時候,其次,有些崗位確實有學歷要求,甚至專業要求。要是沒學歷,還總想著舒舒服服地坐在辦公室里,干著自己壓根都不懂的技術活,那肯定沒人要你。
眼高手低是20多歲初入社會年輕人的特點。能干的工作瞧不上,瞧上的工作干不了。怪誰呢?怪社會不公平嗎?你要記住“低學歷”可并不是找不到工作的代名詞。
無論什么學歷的職業人,如果沒有明確的職業目標和方向,是不可能有激發自身奮進的動力的。
就算那些畢業的本科生、研究生,糊里糊涂上完了大學,畢業時仍沒有清晰的職業目標和方向,不知道自己喜歡什么,適合做什么,擅長做什么。
結果在職業發展道路上缺乏動力,找不到自己“滿意”的職業或職位,面對著社會上眾多的誘惑,今天做這個職業,明天有換了一份工作,結果“淪為”職業的“跳槽一族”,他們中的不少人天天為找工作而發愁。
所以,不能說學歷低,就找不到工作。既然找出問題所在,我們就要嘗試去解決。
首先,對于低學歷的人可以先找出自己的職業潛力和職業傾向,明白自己適合做什么工作,而重點是制定一個明確的職業目標。
其次,根據職業目標來提升自己的學歷,提高相關職業的技能,為職場競爭力加分。學一門技術,技術立身!
最后根據實際情況的變化不斷修正職業規劃