哪些因素會影響PHP程序員的薪資呢？

       你是否打算了解PHP程序員的薪資呢？別急，根據長沙一度it學院的調查，小編給你詳細介紹下，主要是以下4點影響的。

       1、 技術能力

       程序員必然要談到技術能力，我不是技術人員，不過還是希望從招聘的層面分享一些經驗，可以參考下HR喜歡什么樣的簡歷

       （1）初級PHP： 一些基本的研發應用駕輕就熟，增刪改查必備技能熟悉掌握。

       （2）中級PHP： get進階技－－數據庫索引和優化自不必說，分表分庫還是要有的。

       （3）高級PHP： 除了上面的條件外，還要有門面擔當的素質，玩轉Linux常用指令，熟悉memcache和redis 原理，對于算法和數據結構有你敢問我就敢答的自信，Hadoop、hive、spark不過是平常的玩具，最重要的還是經歷過大場面（有處理過百萬日PV網站高并發，大數據的經驗）。

       2、 PHP工作年限

       說明：

       （1）我們在這里討論的是普遍情況下北京PHP薪資水平。

       （2）3年以下PHPer，年限差異對薪資影響不大，主要是積累的階段。

       （3）3-5年的PHPer會出現分水嶺，薪資跨度較大，跟程序員的自我修養有比較大的關系，此段位的程序員由于經驗和精力等原因，會成為公司coding的主力，部分中小型公司也有機會轉型到技術管理。當然也有部分有情懷的程序員開始創業。

       （4）5-8年的PHP發展會往技術或者管理兩個方向發展。

       （5）很多人會說：同事跟我做著一樣的事，薪水應該一樣的啊？其實不然，同公司，同崗位，同級別的薪資也會略有不同，舉個例子，那就不得不提到BAT的級別薪資，在BAT里初級工程師的薪資范圍在10-16K，中級工程師的薪資范圍在12K－26K，高級工程師工程師的薪資范圍18-35K，大公司的薪資架構做得比較靈活，可見同一級別的薪資差距也很大。

       3、公司（列舉的都是有PHP的公司）

       一線公司基本以數字廠（360）、狼廠（Baidu）、鵝廠（Tencent）、貓廠（Alibaba）、小米、狗廠（搜狗）、獵豹等代表，在如今人才為王的市場狀況下，部分融資不錯的發展型公司也都紛紛打出非常具有競爭力的薪資和各種優厚的福利。當然也有少數土豪公司，只要人好，天黑都不怕！

       4、地點

       互聯網在不同城市的發展成熟度極大的影響了薪資，目前互聯網公司主要還是以一線城市為主，以一線城市為參考（北上廣深），薪資水平會比二三線城市高出不少，近兩年杭州（越來越多的阿里系創業）和成都薪資也提升不少。

       雖然近幾年會有不少人想逃離北上廣，但是就目前的互聯網公司的分布來看，二線城市的能提供的機會數量和薪資較北上廣差異很大，也導致部分人會因為薪資落差較大或者后期可選擇的機會較少，而重新回到北上廣。

       從PHP的發展來看，除了先天條件，后天的規劃也很重要，做一枚安靜的屌絲or出任CTO，迎娶白富美選擇什么樣的平臺很關鍵，大平臺技術好，福利高，有保障，但是空間小，像螺絲釘。

發展型公司氛圍好，產品前景不錯，空間大，但是風險大，選擇各有利弊，結合自己不同階段的追求，才能做出最適合自己的選擇。